切实做好高校思想政治工作

张述禹，1944年生，辽宁省抚顺市人。1969年毕业于辽宁大学中文系，1992年任辽宁大学党委副书记，1995年任辽宁大学党委书记、中共辽宁省委候补委员、辽宁省人大科教文卫委员会委员。1998年被人事部、教育部授予全国教育系统先进工作者称号，1999年被辽宁省委授予优秀党务工作者称号，被沈阳市政府授予“沈阳市劳动模范”称号。

辽宁大学党委从促进学生全面成材，维护社会长期稳定的战略高度出发，十分重视有针对性地开展生动活泼、深入细致的思想政治工作，为学校的改革和发展提供了良好环境，对学生的健康成长发挥了重要作用。我们在采访该校党委书记张述禹时，他从理论和实践的结合上畅谈了对做好高校思想政治工作的想法：从高等教育改革和发展的形势来看，要求思想政治工作在释疑解惑、凝聚人心等方面发挥重要作用。从辽宁大学自身发展来看，机遇与挑战并存，希望与困难同在，尤其是自去年以来后勤体制改革、机构与人事制度改革和即将开始的分配制度改革，都涉及教职工的切身利益，如何针对教职工的思想认识和实际问题，帮助广大教职工正确看待改革带来的利益调整，理顺情绪，化解矛盾，调动一切积极因素，把全校的人气凝聚到深化改革、促进发展上来，是思想政治工作者义不容辞的责任。

张述禹说，辽宁大学党委一贯把日常思想政治工作同一个时期的重点工作有机结合，突出做好以下几项工作：一是拓宽听取师生意见和建议的渠道，及时改进学校工作。为此培训了一批党委调研员和学生联络员，要求他们深入到广大师生中去，发现问题，反馈意见。他们获得的许多信息为学校领导决策提供了重要参考。学校还实行了校领导与学生对话制度，每年举行一、二次，选择不同年级、不同专业的学生参加，充分反映学生中有代表性的意见和建议。对反映出来的问题，学校逐条研究逐一解决。二是坚持开展校园文化建设，努力优化育人环境。三是积极开展形势与任务教育。比如，在揭批“法轮功”邪教的斗争中，特别注重对广大师生进行无神论和唯物主义教育，使追求真理、崇尚科学成为全校师生的自觉行动。

政工干部队伍是开展思想政治工作的依靠力量，张述禹向我们介绍了近年来辽宁大学为加强政工干部队伍建设采取的一系列行之有效的措施，主要是把好“三关”：一是严把“入口关”，学校统一实行考核、竞争选留政工干部制度，保证政工干部队伍的素质；二是严把使用、培养关，制定了相关制度，对政工干部提出具体的工作要求，为他们提高理论素质和深造创造条件；三是严把“出口关”，实行优胜劣汰。